Accident du travail en formation : pourquoi l’employeur reste responsable ?
Un salarié en formation victime d’un accident du travail : qui est responsable ? Découvrez la décision clé de la Cour de cassation (2025) et ses implications pour employeurs et salariés.
10 Formations RH gratuites ou low-cost : Accélérez votre carrière en Afrique !
Boostez votre expertise RH en Afrique ! Découvrez 10 formations gratuites ou low-cost en digitalisation, gestion des talents, soft skills. Des opportunités de carrière uniques pour les professionnels RH africains.
VAE 2025 : comment financer et réussir sa validation des acquis ?
Découvrez les nouvelles règles de la VAE en 2025 : éligibilité au CPF, accompagnement simplifié, et financement total. Tout ce qu’il faut savoir pour obtenir votre diplôme.
Premiers Secours en Santé Mentale
Alors que la barre des 100 000 secouristes en santé mentale a été franchie en février 2024 et que, ce sujet a été érigée comme Grande Cause Nationale en 2025, la formation aux premiers secours en santé mentale (PSSM) connaît un essor considérable en France. Retour sur un dispositif
Cybersécurité et RH : L’arnaque au RIB
La transformation numérique des services RH apporte son lot d’avantages : automatisation des processus, gestion simplifiée des données et amélioration de l’expérience collaborateur. Mais cette digitalisation a aussi un revers : l’augmentation des cyberattaques ciblant les ressources humaines, et notamment l’arnaque au RIB. Cette escroquerie, qui consiste
Une stabilité confirmée pour les stagiaires en 2025
Bonne nouvelle pour les employeurs et les stagiaires : les montants de la gratification minimale et du seuil de franchise de cotisations restent identiques en 2025 à ceux de 2024. Cette stabilité découle du maintien du plafond horaire de la sécurité sociale à 29 €, comme l’a confirmé
CPF 2025 : Une revalorisation du reste à charge
À compter du 1er janvier 2025, le montant du reste à charge pour les titulaires du Compte Personnel de Formation (CPF) augmente légèrement. Initialement fixé à 100 € lors de sa mise en place le 2 mai 2024, il passe désormais à 102,23 € pour toute formation financée
CPF : Vers un Nouveau Dispositif de Reste à Charge pour les Formations
La réforme du Compte Personnel de Formation (CPF) engagée il y a plus d'un an prend forme avec l'élaboration de projets de décret visant à réguler le reste à charge du salarié. Ces initiatives soulèvent des enjeux majeurs quant au financement des formations et à l'accès au permis de
Contrat de professionnalisation : Guide Pratique et Focus sur les Nouvelles Dispositions
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 a apporté des modifications majeures au contrat de professionnalisation dès le 1er janvier 2019, notamment en augmentant sa durée maximale à 36 mois pour certains publics prioritaires. Cette réforme encadre également la mobilité internationale des salariés en contrat de professionnalisation et
