NOS ARTICLES
Découvrez notre sélection d’articles dédiés à la gestion des ressources humaines, conçus pour répondre aux défis modernes des professionnels. Que vous cherchiez des conseils pratiques, des analyses de tendances ou des outils pour optimiser vos pratiques RH, nos contenus sont là pour vous accompagner. Plongez dans un univers riche en solutions et inspirations !
Les principales obligations pesant sur le recruteur en matière de protection des données
Le recrutement de futurs collaborateurs doit s’effectuer dans le respect des législations et/ou règlementations en vigueur dans le pays ou l’espace économique/communautaire concerné. Entre autres exemples de règlementations qui s’appliquent dans l’espace européen, le Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données dit Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)…
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