Égalité professionnelle à La Poste : 6 mesures innovantes en 2025
Découvrez comment La Poste renforce l’égalité professionnelle en 2025 : mixité, inclusion LGBT+, lutte contre les discriminations et conciliation vie pro/perso. Un modèle pour les entreprises ?
Salaire minimum conventionnel : vérifiez que vous êtes payé correctement
Votre salaire respecte-t-il le minimum conventionnel ? Découvrez comment vérifier, quelles primes comptent, et que faire en cas d’écart.
Malade pendant vos congés ? Vos jours sont reportés (15 mois)
Tomber malade pendant ses congés payés ? Découvrez comment reporter vos jours en 2025, les démarches à suivre et vos droits.
Don de jours : comment aider un collègue ou une association ?
Découvrez comment donner ou recevoir des jours de repos entre salariés ou à des associations en 2025 : conditions, procédures, et avantages.
Zoom RH : les pratiques inspirantes de Capgemini – Parcours seniors
Découvrez les innovations RH de Capgemini pour accompagner les seniors : temps partiel, mécénat de fin de carrière, bilans professionnels et mobilité. Un modèle inspirant pour les entreprises.
Nouvelle signalétique pour l’interdiction de fumer
Découvrez les nouvelles obligations de transparence salariale issues de la directive européenne 2023/970 : droits des salariés, index égalité, et renversement de la charge de la preuve. Guide complet pour les RH et managers.
Zoom RH : les pratiques inspirantes du Crédit Mutuel Arkéa – Fin de carrière
Le Crédit Mutuel Arkéa déploie un accord innovant pour aménager la fin de carrière de ses salariés et faciliter leur transition vers la retraite.
Premiers Secours en Santé Mentale
Alors que la barre des 100 000 secouristes en santé mentale a été franchie en février 2024 et que, ce sujet a été érigée comme Grande Cause Nationale en 2025, la formation aux premiers secours en santé mentale (PSSM) connaît un essor considérable en France. Retour sur un dispositif
Les Proches Aidants en France : Un Soutien Essentiel et Réglementé
En France, près de 11 millions de personnes soutiennent au quotidien un proche en situation de handicap, de dépendance, ou de perte d'autonomie. Ces proches aidants constituent un maillon essentiel de la solidarité familiale et sociale. Pour leur permettre d'accompagner leurs proches dans des conditions décentes, plusieurs dispositifs juridiques
Marque Employeur 2024: Tendances Actuelles et Évolutions Récentes
La marque employeur est devenue un pilier central des stratégies RH modernes. Elle englobe l'image et la réputation d'une entreprise en tant qu'employeur et joue un rôle crucial dans l'attraction, la rétention et l'engagement des talents. Cet article explore les tendances actuelles et les évolutions récentes dans le domaine











