Salaire minimum conventionnel : vérifiez que vous êtes payé correctement
Votre salaire respecte-t-il le minimum conventionnel ? Découvrez comment vérifier, quelles primes comptent, et que faire en cas d’écart.
La période d’essai dans le cadre du droit du travail : l’essentiel à retenir !
Tomber malade pendant ses congés payés ? Découvrez comment reporter vos jours en 2025, les démarches à suivre et vos droits.
Malade pendant vos congés ? Vos jours sont reportés (15 mois)
Tomber malade pendant ses congés payés ? Découvrez comment reporter vos jours en 2025, les démarches à suivre et vos droits.
Don de jours : comment aider un collègue ou une association ?
Découvrez comment donner ou recevoir des jours de repos entre salariés ou à des associations en 2025 : conditions, procédures, et avantages.
Zoom RH : les pratiques inspirantes de Capgemini – Parcours seniors
Découvrez les innovations RH de Capgemini pour accompagner les seniors : temps partiel, mécénat de fin de carrière, bilans professionnels et mobilité. Un modèle inspirant pour les entreprises.
Titres de séjour « talent » 2025 : nouvelles règles et seuils salariaux
Découvrez les nouvelles conditions pour obtenir un titre de séjour "talent" en France en 2025 : seuils de rémunération, carte bleue européenne et procédures simplifiées.
VAE 2025 : comment financer et réussir sa validation des acquis ?
Découvrez les nouvelles règles de la VAE en 2025 : éligibilité au CPF, accompagnement simplifié, et financement total. Tout ce qu’il faut savoir pour obtenir votre diplôme.
Acompte sur salaire 2025 : comment y accéder et pourquoi ?
Découvrez comment l’acompte sur salaire, en plein essor en France, peut vous éviter les découverts bancaires. Explications, chiffres clés et proposition de loi pour simplifier l’accès.
Nouvelle signalétique pour l’interdiction de fumer
Découvrez les nouvelles obligations de transparence salariale issues de la directive européenne 2023/970 : droits des salariés, index égalité, et renversement de la charge de la preuve. Guide complet pour les RH et managers.
Transparence salariale 2025 : ce que change la nouvelle directive
Découvrez les nouvelles obligations de transparence salariale issues de la directive européenne 2023/970 : droits des salariés, index égalité, et renversement de la charge de la preuve. Guide complet pour les RH et managers.











