DSN 2026 : Comment éviter la substitution et garantir la fiabilité de vos déclarations sociales

By |27 février 2026|ACTUALITES RH, PAIE|

Découvrez les nouvelles règles DSN 2026 : délais, procédures de rectification et risques de substitution. Guide complet pour les employeurs et professionnels RH.

PDC : Procéder à l’examen des actions de formation recensées et en évaluer le coût

By |24 février 2026|FORMATION, MANAGEMENT|

Découvrez comment analyser et prioriser les actions de formation recensées dans votre plan de développement des compétences, tout en évaluant leur coût et leur faisabilité. Guide pratique pour les professionnels RH.

Secret médical et vie privée : Ce qu’un employeur ne peut jamais faire

By |23 février 2026|ACTUALITES RH, DROIT SOCIAL|

Découvrez pourquoi un employeur ne peut contacter le médecin traitant d’un salarié, les risques juridiques encourus et les recours possibles. Protégez vos droits et comprenez les limites légales en matière de secret médical et de vie privée au travail.

Passeport de Prévention : tout savoir sur ce nouvel outil de sécurité au travail

By |14 février 2026|ACTUALITES RH, FORMATION, QUALITE DE VIE AU TRAVAIL|

Découvrez le passeport de prévention, son fonctionnement, ses obligations et son déploiement progressif en 2025-2026. Un outil clé pour la santé et la sécurité au travail.

CPF et Bilans de Compétences 2026 : ce que changent les nouveaux décrets

By |10 février 2026|ACTUALITES RH, FORMATION|

Découvrez les évolutions majeures du CPF et des bilans de compétences en 2026 : durée minimale, périodicité, plafonds de financement et hausse de la participation obligatoire. Analyse complète et conseils pratiques pour les professionnels RH et les salariés.

LFSS 2026 : Les nouvelles mesures sur les cotisations et exonérations en RH

By |2 février 2026|ACTUALITES RH, DROIT SOCIAL, PAIE|

Découvrez les principales évolutions de la LFSS 2026 en matière de cotisations et exonérations pour les entreprises et les salariés. Analyse des impacts sur les ruptures conventionnelles, les heures supplémentaires, l’ACRE, et les seniors.

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