Liberté d’expression en entreprise : jusqu’où peut aller un employeur pour encadrer les propos des salariés ?
L’abus de liberté d’expression en milieu professionnel : le cas des SMS envoyés depuis un téléphone d’entreprise En entreprise, la liberté d’expression des salariés est protégée par le droit du travail. Cependant, elle n’est pas absolue : lorsqu’elle dépasse certaines limites, elle peut justifier des sanctions disciplinaires, voire
