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Bonne nouvelle pour les employeurs et les stagiaires : les montants de la gratification minimale et du seuil de franchise de cotisations restent identiques en 2025 à ceux de 2024. Cette stabilité découle du maintien du plafond horaire de la
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L’abus de liberté d’expression en milieu professionnel : le cas des SMS envoyés depuis un téléphone d’entreprise En entreprise, la liberté d’expression des salariés est protégée par le droit du travail. Cependant, elle n’est pas absolue : lorsqu’elle dépasse certaines
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