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La tâche de déterminer la convention de branche applicable à une entreprise peut sembler être un exercice simple à première vue, mais elle se révèle souvent être un défi complexe pour les DRH. En effet, cette détermination revêt une importance capitale,

Dans le monde du management, la compréhension du rôle du manager est essentielle pour mener à bien les activités d'une entreprise ou d'une organisation. À travers une série de définitions et de citations inspirantes, cet article explore en profondeur ce qu'est

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La nouvelle loi Immigration et Intégration comporte plusieurs dispositions importantes en matière de droit social. Parmi celles-ci, les mesures relatives au travail des étrangers visent à régulariser les situations précaires, tout en renforçant les contrôles et les sanctions en cas d'emploi

Le don de jours de repos, dispositif permettant à un salarié de céder ses congés non pris à un collègue dans le besoin, pourrait prochainement s'ouvrir à de nouvelles perspectives. Deux propositions de loi actuellement en cours d'examen pourraient élargir ce

Lorsqu'un employeur envisage un licenciement pour faute grave, la réactivité dans la procédure disciplinaire est cruciale. Un récent arrêt de la Cour de cassation met en lumière l'importance d'agir dans un délai restreint après la découverte des faits allégués. Analysons cette