La Promesse d’Embauche : Guide Pratique RH
La promesse d'embauche est un engagement crucial dans le processus de recrutement. Bien que le terme soit couramment utilisé, il est essentiel de distinguer entre l'offre de contrat de travail et la promesse unilatérale de contrat de travail. Cette distinction est importante car les implications légales et les conséquences
Rupture du contrat de travail au Togo : Les obligations et droits à connaître
Lorsqu'un contrat de travail prend fin au Togo, qu'elle qu'en soit la raison, des démarches précises doivent être suivies par l'employeur. Selon l'Article 96 du Code du travail, tout employeur est tenu de remettre au travailleur, sur demande, un certificat de travail. Ce document doit comporter des informations cruciales
Les types de contrats de travail: cas du TOGO
Dans un contexte de mondialisation et d'internalisation des entreprises, de plus en plus d'organisations s'implantent dans les pays émergents ou sous-développés afin de développer leurs activités. Afin d'embaucher des salarié.e.s au TOGO, l'entreprise doit avoir connaissance des différents types de contrats qu'elle peut conclure. Selon l'Article 36 du
